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VR培训出来的简历怎么写,待遇怎么样?
  VR行业如同初升旭日有着光明的未来,但现阶段VR人才的匮乏却是不争的事实。中国VR产业的发展势头并不弱于欧美等发达国家,高质量VR人才的匮乏才是我国VR产业发展的核心症结。
 
  一、VR技术培训专家加下来与大家分享简历的四大技巧。 
 
  1、突出联系方式
 
  其实道理很简单。人事经理工作繁忙,所以希望尽可能简化工作。如果你能将简历中的邮箱地址做成超链接,那么动动鼠标就能给你发邮件。他还强调,要注意的是如果你提供了完整的邮寄地址,有可能会泄露隐私,所以简历里写上城市和邮编就行。
 
  2、让页面“时髦”起来
 
  根据不同行业的特点,你可以通过强化设计感让简历脱颖而出,不过这一招要慎用。路易斯?克斯马克建议可以用不同的颜色让简历更加出彩,比如:如果要凸显职业感,可以考虑在抬头部分用蓝色字体,其他内容的字体保持黑色。伊尼罗建议,可以考虑用一些其他常用的字体。
 
  3、删除有关职业目标等内容
 
  现在的人事经理不那么关心求职者的目标了——他们只想找到合适的人。因此,职业目标陈述已经过时了,想要吸引人事经理的注意,最好在简历开头写一段简短的职业简介,介绍从业经验、过往的工作经历和比较突出的成就等。伊尼罗强调:不要只在这部分内容前面贴上“摘要”两个字,而是最好在页眉位置加上醒目的文字来突出自己精通的领域。
 
  4、抓住招聘者的目光
 
  互联网改变了人们的阅读习惯,克斯马克认为,“人们不再需要从头读到尾,而是快速浏览,在各版块稍作停留。如果你的简历没有根据突出重点吸引招聘者,那么很多关键信息可能会被忽视。”所以,加粗强调简历中“过往成就”的内容,让招聘者一眼就能看到。
VR培训出来的简历怎么写,待遇怎么样?-VR培训
  二、参加VR培训薪资待遇怎么样?
 
  以游戏为例,传统的游戏是以电脑界面、手机屏幕为观看点进行游戏的操作,而虚拟游戏是通过借助虚拟眼镜等设备工具能够直接进入到游戏场景里面去玩游戏。玩家在玩游戏时增加了沉浸感和趣味性,虚拟游戏是一个潜力巨大的发展方向,是在全世界内都非常火爆的新领域,人才缺口很大,所以,薪资待遇都比传统行业要高很多。
 
  总结:渥瑞达VR培训机构的师资团队经过多年的研究探讨,总结出一套更适合中国大学生及IT人才学习的教学方法,以及一组更为精炼有效的培训课程。我们的课程体系源自海外。根据企业需求与时俱进,技术不断更新,多门类选修课程,帮助学员获得更高起点和薪酬。

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